om
Vi arbejder med forandring på det alle niveauer af vores kunders organisationer - på tværs af ledelseslag, specialer og agendaer.
Det kan vi fordi vi skræddersyr vores indsats til den specifikke og komplekse virkelighed, vores enkelte kunder befinder sig i.
For os er det afgørende at vores projekter adresserer mindset og kultur såvel som adfærd og systemer og vi er stolte af at vores arbejde skaber empowerment og ejerskab længe efter, at vores indsats er afsluttet.
PETER DEXTERS
DEPUTY HEAD
THE DANISH PRISON & PROBATION SERVICE
Projektet førte til et paradigmeskift!
Nu er vi inspireret af designtilgange og tankegang i vores strategi og udvikling.
Fra før at implementere
løsninger - til nu at skabe løsninger.
efteruddannelse
Boost your strategic impact by becoming an agent of sustainable transformation
Vi ser vores kunder som som tætte samarbejdspartnere og løsningernes succes som vores fælles mål. Vores fornemeste mål er sammmen at skabe bæredygtige og væredygtige organisationer, der er i stand til at navigere i konstant transformation.
Og på grund af dette har vi de sidste 20 år været heldige nok til at arbejde med fremsynede organisationer og deres interessenter - mennesker, der er villige til at udvikle opfindsomme, strategiske svar, og som tør gøre det i en tid, der som aldrig før kalder på transformation.
Det er det, vi mener, når vi siger:
Transformative organisationer.
Vi designer transformative organisationer
Siden ViaDesign startede i 2001 har vi hjulpet mere end 100 organisationer med reelt at forstå deres brugere og bruge denne indsigt til at udvikle meningsfulde produkter og services.
I takt med at designtænkning har udviklet sig fra at være en ekstern ydelse til at blive en intern forretningskritisk kompetence, har omfanget og dybden af vores ydelser udviklet sig tilsvarende.
ViaDesign bliver i stigende grad involveret i hjertet af vores kunders organisationer for at etablere en kapacitet til at arbejde i konstant transformation.
Med dette skift arbejder vi lige så meget med ledelsens mindset og adfærd som organisationens kultur og systemer.
partner
Ida Vesterdal
Ida er en betroet rådgiver på ledelsesniveau indenfor innovation og transformation af organisationer.
I løbet af sin karriere har hun ledet en lang række store projekter, både som partner i ViaDesign og som leder af afdelingen Innovation Facilitation i Novo Nordisk.
Hun har en kandidatgrad i kultur og kommunikation og efteruddannelser i designtænkning, innovationsledelse og transformation.
partner
Sune Kjems
Sune er en af Danmarks førende eksperter inden for transformation design.
Med over 20 års erfaring som designer, rådgiver og underviser har han hjulpet ledere og organisationer med at forstå interessenter og forbedre deres ledelse, produkter, services og arbejdsgange.
Sune er en nøgleaktør i introduktion og kultivering af designtænkning og servicedesign i Danmark og har indgående kendskab til hvad der skal til for at få disse tilgange til at fungere i en organisation.
Sune er medlem i Danmarks Designråd og har i en årrække siddet i rådets bestyrelse.
kunder
Vi arbejder med fremsynede klienter - med ledere, der er parat til at udvikle et unikke strategiske svar, og som tør gøre det i en tid, der som aldrig før kalder på transformation.
kontakt
Lad os lære hinanden at kende og undersøge, hvilke potentialer vi kan forfølge.
Slå på tråden eller send os en besked:
+45 6017 7340
info@viadesign.dk
Besøg os
KLUB -
Linnésgade 25
1361 København K
Danmark